Bạn là ai? Hiểu mình để tự tin hơn khi lựa chọn - Tuhoc.com.vn - Kiến thức HƯỚNG NGHIỆP, TỰ HỌC và GIÁO DỤC

Bài viết lách được tổ hợp kể từ Blog The present Writer của chị Chi Nguyễn (Youtuber, Podcaster, Tiến sĩ dạy dỗ bên trên Mỹ, người truyền hứng thú mang lại chúng ta trẻ) và kể từ Hướng nghiệp Sông An của cô ấy Phoenix Ho.

“…Hãy mãi là chủ yếu bản thân nhé!” Có lẽ đấy là câu tuy nhiên đa số chúng ta trẻ con từng nghe cho tới lúc còn là học viên. Thành thực tuy nhiên trình bày, ở thời điểm lúc đó, nhập lứa tuổi 15-17, tất cả chúng ta khó khăn rất có thể biết và hiểu bản thân là ai, tính cơ hội của tớ, thế nào “là chủ yếu mình” hoặc sinh sống chính với chủ yếu bản thân.

Bạn đang xem: bạn là ai

Theo thời hạn, mỗi một khi qua quýt một cột mốc này cơ của trưởng thành và cứng cáp như nhập ĐH, đi làm việc, bắt gặp trở nên công/thất bại, biến đổi cố rộng lớn nhập cuộc sống… tất cả chúng ta lại tự động chất vấn liệu tôi đã hiểu bản thân là ai ko và đang được sinh sống chính với chủ yếu bản thân ko.

Và rồi nhìn thấy rằng, trái đất ai sinh đi ra ai cũng có thể có những đường nét tính cơ hội riêng biệt và được tạo hình kể từ lúc còn nhập bụng u, tuy nhiên cơ hội tất cả chúng ta được dạy dỗ, môi trường xung quanh tất cả chúng ta lớn mạnh, thưởng thức của tao nhập cuộc sống… mới mẻ nhào nặn đi ra tính cơ hội hoàn hảo ngày hôm nay.

Có những người dân khi lớn mạnh, tính cơ hội của mình thay cho thay đổi thật nhiều – trở nên một người khác hoàn toàn đối với phiên bản đằm thắm lúc còn nhỏ; tuy nhiên đem không ít người, những thay cho thay đổi này chỉ thực hiện mang lại chúng ta tiến thủ ngay sát rộng lớn với thực chất vốn liếng đem tuy nhiên thôi. Vì vậy, tính cơ hội là 1 trong những cái gì cơ vô cùng khó khăn nhằm Review và đánh giá, đặc trưng khi tao còn trẻ con.

Tại sao tao cần thiết hiểu và sinh sống chính với chủ yếu mình? Trước không còn, đem thật nhiều quyền lợi của việc làm rõ tính cơ hội của phiên bản đằm thắm, biết ưu và điểm yếu của tớ, và nắm vững ai là những người dân bản thân rất có thể hòa hợp ý nhập việc làm, cuộc sống đời thường, tình thương. Nếu ko làm rõ được chủ yếu bản thân, việc thể hiện những đưa ra quyết định cần thiết về sau, nhất là những đưa ra quyết định tạo nên xích míc hoặc tác động cho tới người không giống, tiếp tục thực sự khó khăn khăn. Hiểu được chủ yếu tôi cũng sẽ hỗ trợ cuộc sống đời thường “dễ thở” rộng lớn mang lại phiên bản đằm thắm và người không giống.

Ví dụ, bạn là kẻ hướng về trong hoặc phía ngoại? – hiểu rằng điều này sẽ hỗ trợ kiểm soát và điều chỉnh được thời hạn riêng lẻ và thời hạn share với những người không giống, phẳng phiu được tích điện của tớ, thậm chí là xác lập được môi trường xung quanh sinh sống và thao tác làm việc phải chăng nhất.

Hạn chế của khách hàng là gì? Có những điều gì tuy nhiên thường thì người không giống thực hiện được tuy nhiên các bạn ko thể thực hiện được? biết được điều này tiếp tục giúp đỡ bạn tránh khỏi những phiền nhiễu ko xứng đáng đem nhập sau này khi bị bịa đặt nhập những trường hợp khó khăn.

Bạn cảm nhận thấy bản thân hợp ý nhất lúc ở mặt mũi những người dân sắc nét tính cơ hội như vậy nào? Những ai các bạn ko thể hòa hợp ý được? – nắm chắc sự tương quí chắc chắn với những quan hệ tiếp tục giúp đỡ bạn chọn lựa được đối tượng người sử dụng hò hẹn, kết duyên, thực hiện các bạn, làm ruộng nghiệp… đơn giản rộng lớn, rời chuồn những xích míc nhập quan hệ ngay lập tức kể từ nhập tính cơ hội tuy nhiên ko thể hòa giải được.

Hiểu phiên bản đằm thắm bản thân dễ dàng hoặc khó?

Khi va cho tới “lĩnh vực” này, nhiều người tin tưởng nhập phong thủy những loại tuổi tác (loại đem Tý, Sửu, Dần, Mão, Thìn, Tỵ…) đem người thì sử dụng những loại tính cơ hội theo gót chòm sao Horoscope, rồi cho tới group lẩm nhẩm coi tính phương pháp này là loại group ngày tiết này (!).

Tất nhiên, những loại “test” loại như vậy này còn có phần chính (vì thế nó mới mẻ thịnh hành cho tới như thế) tuy nhiên nó ko chính trọn vẹn vì như thế thời gian tất cả chúng ta Thành lập hoặc group ngày tiết tất cả chúng ta đem chỉ là 1 trong những phần vô cùng nhỏ tạo ra tính cơ hội của tao tuy nhiên thôi.Nếu coi đấy là những nhân tố “thiên định” thì ko lẽ ai sinh đi ra nằm trong 1 năm, một mon, một ngày, nằm trong group ngày tiết cũng sẽ có được tính cơ hội y hệt nhau?

Ta cần xem xét thêm thắt cả những nhân tố “nhân định” – những gì nhập quyền trấn áp và thay cho thay đổi của cá thể từng trái đất nữa. Đó là nguyên do vì sao tao cần thiết trải qua quýt THỜI GIAN và TRẢI NGHIỆM nhằm tìm hiểu hiểu chủ yếu bản thân. Nhưng vì như thế tính cơ hội trái đất rất có thể thay cho thay đổi theo gót yếu tố hoàn cảnh và nhân sinh quan liêu, tao rất có thể thông thường xuyên “kiểm tra” phiên bản đằm thắm coi tính cơ hội của tớ lúc này thế nào, đang được đem thay cho thay đổi gì hoặc ko.

Bởi vậy, Shop chúng tôi ham muốn reviews cho tới các bạn đọc 7 bài “test” phụ thuộc vào khoa học tập và nghiên cứu về tính cơ hội và hành động trái đất nhằm xác lập tính cơ hội. Có thật nhiều cách thức không giống tựa như vậy này, tuy nhiên nhằm chính thức, tôi suy nghĩ, đấy là 7 tests khá thú vị.

7 bài xích trắc nghiệm tính cơ hội nên thử

1. 16 Personalities

Đây là 1 trong những bài xích test tính cơ hội trọn vẹn không tính tiền và được không hề ít phòng ban, tổ chức triển khai dùng nhằm đánh giá đậm chất ngầu nhân viên cấp dưới mang lại những địa điểm thích hợp (https://www.16personalities.com/). Bài test khá kỹ lưỡng, nhằm hoàn thiện cần thiết khoảng tầm 15 phút nhằm tiến hành, nội dung thắc mắc xoay xung quanh cơ hội hành xử và thói quen thuộc của khách hàng trong mỗi tình huống ví dụ nhằm Review các bạn là loại này nhập 16 tính cơ hội nổi trội nhất.

Ngoài đi ra, bài xích test còn mang lại những chỉ số ví dụ (ví dụ, từng nào % tính cơ hội các bạn là hướng về trong, từng nào % là phía ngoại). Bài test vày giờ Anh tuy nhiên nội dung giản dị và đơn giản đầy đủ nhằm các bạn dùng Google Dịch (nếu cần) nhằm tiến hành đơn giản. Bài test dựa vào tổ hợp của thật nhiều lý thuyết và phần mềm của Tâm Lý Học Tính Cách (Personality Psychology) vô cùng thú vị nếu như bạn thích tìm hiểu hiểu sâu sắc thêm thắt.

Link bài xích test: Tại đây

2. The Big Five (Năm tính cơ hội lớn)

Đây ko hẳn là 1 trong những bài xích test tuy nhiên là bảng phân loại tính cơ hội đang được đem kể từ khá lâu nhập giới học tập thuật và được dùng rộng thoải mái, dựa vào 5 đường nét tính cơ hội rộng lớn của trái đất, tế bào miêu tả “The Big Five” bên dưới chạc dựa vào cuốn sách ‘The Defining Decade” của Meg Jay.

Năm đường nét tính cơ hội rộng lớn tế bào miêu tả nhập quy mô này là:

Cởi phanh (Opennness) nếu các bạn quí thưởng thức mới mẻ, tò mò mẫm, ko quan ngại nguy hiểm thì thông số của khách hàng ở mảng này tiếp tục cao (high), còn ngược lại được xem là thấp (low);
Tận tâm (Conscientious) nếu các bạn là người dân có kỷ luật, bố trí chất lượng tốt, đem trách cứ nhiệm thì thông số này tiếp tục cao, nếu khách hàng thuận tiện, không tồn tại nhiều quy tắc thì được xem là thấp;
Hướng nước ngoài (Extraversion) nếu các bạn quí ra bên ngoài, hoạt động và sinh hoạt, hăng hái thì chỉ số cao, quí thời hạn riêng biệt, yên tĩnh ắng, song lập thì chỉ số tiếp tục thấp;
Dễ Chịu (Agreeableness) nếu các bạn dễ dàng tính, hòa đồng, chất lượng tốt bụng thì chỉ số này cao, còn nếu như hoặc nghi ngại, không nhiều thỏa hiệp thì chỉ số này tiếp tục thấp;
Tâm lý không ổn định (Neuroticism) nếu hoặc phiền lòng, xấu đi, mẫn cảm thì chỉ số này cao còn nếu như tư tưởng ổn định tấp tểnh, ko Chịu nhiều hiệu quả thì chỉ số này tiếp tục thấp.

Tuhoc.com.vn đang được đem nội dung bài viết giờ Việt vô cùng cụ thể về quy mô này, chúng ta cũng có thể hướng dẫn thêm ở phía trên.

Về cơ phiên bản, bảng phân loại này sẽ hỗ trợ cho chính mình làm rõ đường nét tính cơ hội rộng lớn của tớ. Dường như, các bạn cũng rất có thể dùng để làm xác lập đường nét tính cơ hội của tình nhân, một nửa yêu thương, hoặc bạn hữu, người cùng cơ quan đằm thắm thiết nhằm coi tính cơ hội này hòa hợp ý và tính cơ hội này trái ngược lốt cùng nhau.

Tất nhiên, nếu như có tương đối nhiều đường nét tính cơ hội công cộng thì cuộc sống đời thường tiếp tục hứng xích míc rộng lớn tuy nhiên những đường nét tính cơ hội trái ngược lốt cũng rất có thể bổ sung cập nhật chất lượng tốt lẫn nhau. Bởi vậy, đấy là một bài xích test vô cùng hoặc nhằm tâm lý kỹ rộng lớn về mối liên hệ đằm thắm người với những người nhập nền tảng tính cơ hội đang được có trước.

Link bài xích test: Tại đây

3. Công cụ sở trường nghề nghiệp và công việc theo gót Holland

Công cụ trắc nghiệm “Sở quí nghề nghiệp và công việc theo gót Holland” giúp người tiêu dùng chính thức tìm hiểu hiểu về đặc điểm nghề nghiệp và công việc của tớ qua quýt sở trường bất ngờ. Nhờ kỹ năng này tuy nhiên người tiêu dùng tiếp tục kể từ từ nối được nhập sự nắm vững trái đất nghề nghiệp và công việc nhằm đi ra đưa ra quyết định nghề nghiệp và công việc thích hợp nhất mang lại phiên bản đằm thắm bên trên từng thời gian.

Link bài xích test: Tại đây

Tham khảo cụ thể rộng lớn về Lý thuyết mật mã Holland tại đây

4. Thang đo bền chí

Trong nghiên cứu và phân tích của tớ, tác giả Angela Duckworth đưa đi ra nhị nhân tố dự đoán trở nên công: sự kiên trì (grit) và tự động trấn áp (self-control). Bền chí là khuynh phía lưu giữ nguyệt lão quan hoài và nỗ lực nhắm tới những tiềm năng rất là lâu nhiều năm. Dường như, tự kiểm soát là khi cá thể ý thức trấn áp thèm khát thỏa mãn nhu cầu những yêu cầu tức thời.

Link bài xích test: Tại đây

5. Bảng chất vấn nhận dạng trí thông lanh lợi nhiều diện (MIPQ)

Bảng chất vấn nhận dạng trí lanh lợi nhiều diện (MIPQ) của tác giả Tirri & Komulainen, dựa vào lý thuyết nằm trong thương hiệu của người sáng tác Howard Gardner. MIPQ hùn người học tập thêm thắt suy tư về phiên bản đằm thắm và cũng hùn nhà giáo hiểu rõ sâu xa những nguồn lực có sẵn điểm học tập viên của tớ. Phiên phiên bản trắc nghiệm này bao hàm những nghành nghề dịch vụ trí lanh lợi sau: (1) Ngôn ngữ, (2) Logic – toán học tập, (3) Âm nhạc, (4) Không gian giảo, (5) Cơ thể, (6) Tương quan liêu, (7) Nội tâm và (8) Thiên nhiên.

Link bài xích test: Tại đây

6. Công cụ Review lối suy nghĩ (Mindset)

Công cụ này hùn từng tất cả chúng ta hiểu thêm thắt về lối suy nghĩ (tạm dịch kể từ “mindset”) của tớ thiên về thắt chặt và cố định hoặc trở nên tân tiến và tác động của lối suy nghĩ cho tới hành trình dài trở nên tân tiến nghề nghiệp và công việc đầy đủ đời đi ra sao.

Link bài xích test: Tại đây

7. Công cụ tìm hiểu hiểu tính cơ hội theo gót lý thuyết MBTI

MBTI là khí cụ được dựa vào nền tảng lý thuyết ở trong phòng tư tưởng học tập Carl Jung. Hai người phụ phái đẹp sáng sủa tạo ra MBTI, Isabel Briggs Myers, và u cô, Katharine Briggs, mơ ước nổi tiếng và dùng khí cụ này nhằm sự xích míc đằm thắm người và người ngày 1 không nhiều chuồn.

Link bài xích test: Tại đây

Câu chuyện Hiểu bản thân và Hướng nghiệp

Tầm cần thiết của việc hiểu rõ sâu xa phiên bản đằm thắm với lựa chọn nghề nghiệp và công việc chính đắn

Hiểu rõ ràng phiên bản đằm thắm không chỉ hùn tất cả chúng ta trấn áp những xúc cảm xấu đi tuy nhiên còn khiến cho tất cả chúng ta nhìn thấy ưu thế, điểm yếu kém của phiên bản đằm thắm. Khi làm rõ phiên bản đằm thắm thì tất cả chúng ta mới mẻ lên kế hoạch nghề nghiệp và công việc chính đắn.

Để được thành công xuất sắc, niềm hạnh phúc nhập cuộc sống thì việc thứ nhất và vô nằm trong cần thiết này là cần hiểu rõ sâu xa phiên bản đằm thắm. Thấu hiểu chủ yếu phiên bản đằm thắm bản thân là cả một quy trình nỗ lực liên tiếp chứ không hề hề giản dị và đơn giản. Khả năng trí tuệ và kĩ năng lắng tai tương hỗ thật nhiều trong công việc hiểu rõ sâu xa phiên bản đằm thắm.

Hàng năm đem hàng trăm tân SV nhập học tập ngành học tập bản thân ko ước muốn, hoặc ko biết về sau bản thân tiếp tục đi ra thực hiện nghề nghiệp gì. Cũng con số cơ, 70% tân CN đi ra ngôi trường thực hiện trái ngược ngành nghề nghiệp hoặc thất nghiệp một thời hạn nhiều năm vì như thế ko tìm kiếm ra việc làm thích hợp cho chính bản thân mình.

Một trong mỗi nguyên vẹn nhân của tình trạng này là chúng ta SV thông thường không hiểu biết phiên bản đằm thắm bản thân đem gì và mình đang có nhu cầu muốn gì ở cuộc sống này. Khi được đặt ra những câu hỏi, không ít người ko xác lập được dự tính của phiên bản đằm thắm trong tầm 2-5 năm cho tới, và hoặc đem ước mơ chung quy như “muốn đem việc thực hiện bổng cao, ổn định tấp tểnh, mái ấm gia đình hạnh phúc”. Nhưng thực hiện thế này nhằm đạt được ước mơ cơ, vô cùng không nhiều người vấn đáp được.

Như vậy, hiểu rõ sâu xa phiên bản đằm thắm và lập plan nghề nghiệp và công việc chính đắn vô cùng cần thiết.

Hiểu bản thân và triết lý nghề nghiệp nghiệp — Hiểu bản thân nhằm vững vàng vàng rộng lớn khi triết lý nghề nghiệp nghiệp

Nhận diện phương pháp thao tác làm việc của phiên bản thân

Điều kinh ngạc là hầu hết không một ai biết phương pháp chúng ta thao tác làm việc. Thực tế, đa số tất cả chúng ta thậm chí là còn ko hiểu được những người dân không giống nhau thì cơ hội chúng ta thực ganh đua việc làm cũng không giống nhau. Quá nhiều người thao tác làm việc Theo phong cách ko cần của mình và vấn đề đó hầu hết chắc chắn rằng ko mang đến sản phẩm cao. “Tôi tiến hành bằng phương pháp nào?” có lẽ rằng còn cần thiết hơn hết thắc mắc “điểm mạnh mẽ của tôi là gì?”

Thứ nhất, tôi tiến hành bằng phương pháp nào? Cũng tương đương tựa như những ưu thế của một cá thể, phương pháp tuy nhiên một cá thể tiến hành cũng chính là có 1 không 2. Đó là yếu tố đậm chất ngầu. Liệu rằng đậm chất ngầu giành được bởi bất ngờ hoặc bởi nuôi dạy dỗ, thì tao đều rất có thể chắc chắn rằng rằng đậm chất ngầu cũng sẽ được tạo hình rất mất thời gian trước lúc tất cả chúng ta chính thức thao tác làm việc.

Và phương pháp cá thể hành vi tương tự như việc cá thể đem kĩ năng hay là không đem kĩ năng làm cái gi và được xác lập từ xưa. Cách thức một người hành vi rất có thể thay cho thay đổi đôi lúc tuy nhiên phương pháp cơ không tồn tại kĩ năng thay cho thay đổi trọn vẹn một cơ hội đơn giản. Giống như việc trái đất đạt được thành công xuất sắc khi chúng ta thực hiện dòng sản phẩm mà người ta rất có thể thực hiện chất lượng tốt, chúng ta cũng tiếp tục thành công xuất sắc khi thao tác làm việc Theo phong cách mà người ta rất có thể hành vi cực tốt. Một vài ba điểm sáng tính cơ hội thường thì tiếp tục đưa ra quyết định phương pháp một người hành vi.

Thứ hai, nhằm biết phương pháp một người hành vi là tìm hiểu hiểu cơ hội chúng ta tiếp thu kiến thức. Rất nhiều học tập fake tiên phong hàng đầu – Winston Churchill là 1 trong những ví dụ điển hình nổi bật về sự học tập thấp kém ở ngôi trường. Những người như thế thông thường đem ký ức ngôi trường học tập là điểm tra tấn. Tuy nhiên, vô cùng không nhiều người đồng trang lứa với chúng ta tâm lý như thế. Họ rất có thể ko quí ngôi trường học tập lắm.

Nhưng điều tệ hại nhất mà người ta cần Chịu đựng là sự việc buồn ngán. Như vậy được lý giải theo gót một quy luật những học tập fake này sẽ không học tập bằng phương pháp lắng tai và gọi. Họ học tập bằng phương pháp viết lách. Bởi vì như thế ngôi trường học tập ko được chấp nhận chúng ta học tập Theo phong cách này nên chúng ta bị điểm xoàng xĩnh.

Người tao tổ chức triển khai ngôi trường học tập từng toàn bộ điểm bên trên một fake thiết là chỉ tồn tại một cơ hội có một không hai nhằm học tập và này là cơ hội công cộng mang lại toàn bộ từng nguời. Việc bị tóm gọn học tập Theo phong cách tuy nhiên ngôi trường học tập dạy dỗ là địa ngục mang lại những SV học tập Theo phong cách không giống cơ hội mà người ta được dạy dỗ.

Trên thực tiễn, đem vô cùng vô số phương pháp học tập không giống nhau, nhất là nhập nghành nghề dịch vụ marketing. Có những người dân tương tự như Churchill học tập bằng phương pháp viết lách đi ra. Một số người học tập vày những ký tự động đa dạng. Một vài ba người học tập bằng phương pháp hành vi, một trong những không giống lại học tập bằng phương pháp tự động lắng tai phiên bản đằm thắm bản thân trình bày.

Trong toàn bộ những mảng của yếu tố tự động học tập, việc hiểu phương pháp tiếp thu kiến thức của phiên bản đằm thắm là sự việc dễ dàng tìm hiểu đi ra nhất. Khi chất vấn quý khách “Anh, chị học tập như vậy nào?” đa số chúng ta đều vấn đáp được. Nhưng khi chất vấn “Anh, chị đem thực hành thực tế dựa vào cơ hội học tập của tớ không?” thì rất ít người vấn đáp đem. Mặc cho dù việc thực hành thực tế dựa vào cơ hội học tập là nhân tố cần thiết nhằm đạt thành công xuất sắc, hoặc ngược lại, chuồn ngược lại với cơ hội học tập của tớ, quý khách tiếp tục thông thường thất bại.

Thứ ba, tôi là kẻ học tập theo gót cách thức gọi hoặc nghe? Và tôi học tập theo gót cách thức nào? Đó là những thắc mắc thứ nhất được đề ra mang lại phiên bản đằm thắm. Nhưng những thắc mắc này sẽ không cần là những thắc mắc có một không hai. Để vận hành phiên bản đằm thắm một cơ hội hiệu suất cao, phiên bản đằm thắm cũng cần tự động chất vấn, tôi thao tác làm việc chất lượng tốt với những người dân thế này, hoặc tôi quí thao tác làm việc đơn độc? Và nếu như tự động nhận ra bản thân thao tác làm việc chất lượng tốt với những người không giống, thắc mắc tiếp theo sau cần thiết đề ra là, bản thân thực hiện chất lượng tốt vấn đề đó trong mỗi quan hệ như vậy nào?

Một vài ba người thực hiện chất lượng tốt nhất lúc chúng ta thực hiện trợ lý cho tất cả những người không giống. Tướng George Patton, hero quân group của nước Mỹ trong những năm cuộc chiến tranh trái đất loại II, là 1 trong những ví dụ điển hình nổi bật. Patton là lãnh đạo quân group tối đa của Mỹ. Tuy nhiên, khi ông được phú trọng trách là 1 trong những lãnh đạo song lập, Tướng George Marshall, đại tư mệnh lệnh – và có lẽ rằng là kẻ tài giỏi coi người nhất nhập lịch sử vẻ vang nước My – đã nhận được tấp tểnh “Patton là trợ lý cực tốt tuy nhiên lực lượng quân group Mỹ từng huấn luyện và giảng dạy, tuy nhiên ông tao được xem là vị lãnh đạo thấp kém nhất”.

Một vài ba người thao tác làm việc hiệu suất cao nhất lúc hoạt động và sinh hoạt theo gót group. Một số không giống lại thực hiện chất lượng tốt nhất lúc thao tác làm việc 1 mình. Một số người nước ngoài lệ lại tài giỏi lãnh đạo hoặc dẫn dụ người không giống, số không giống thì ko phù phù hợp với việc lãnh đạo.

Một thắc mắc cần thiết không giống là tôi tiếp tục hành vi cực tốt nhập tư cơ hội là kẻ đi ra đưa ra quyết định hay là 1 mái ấm tư vấn? Một số cá thể tài tình rất có thể thực hiện chất lượng tốt tầm quan trọng của một “quân sư” tuy nhiên ko thể Chịu được áp lực nặng nề và nhiệm vụ nhập tầm quan trọng của một người đi ra đưa ra quyết định. trái lại, phần lớn người không giống lại cần thiết một mái ấm tư vấn nhằm thúc dục chúng ta cần tâm lý, tiếp sau đó chúng ta rất có thể thể hiện đưa ra quyết định và hành vi nhanh gọn lẹ một cơ hội thoải mái tự tin và gan góc.

Đó cũng là 1 trong những nguyên do vì sao những người dân đứng địa điểm loại nhị nhập một đội chức thông thường thất bại khi được đề bạt lên địa điểm hàng đầu. Vị trí hàng đầu cần thiết một người biết đi ra đưa ra quyết định. Những người rất có thể đi ra đưa ra quyết định mạnh mẽ và tự tin thông thường cần thiết một người chúng ta tin tưởng đứng nhập địa điểm loại nhị nhằm tư vấn mang lại chúng ta – và ở địa điểm này, người loại nhị toả sáng sủa. Nhưng nhập địa điểm của những người hàng đầu, chúng ta lại thất bại. Anh tao biết lựa lựa chọn này thì chính tuy nhiên lại ko thể Chịu được những trách cứ nhiệm khi cần tiến hành lựa lựa chọn cơ.

Một số thắc mắc cần thiết không giống bao gồm, tôi đem hành vi chất lượng tốt khi cần Chịu nhiều áp lực nặng nề hoặc tôi đem cần thiết một môi trường xung quanh hoạt động và sinh hoạt và được kiến thiết sẵn và đem kĩ năng Dự kiến được? Tôi thực ganh đua trọng trách cực tốt nhập một đội chức quy tế bào rộng lớn hoặc nhỏ? Số người thao tác làm việc chất lượng tốt nhập toàn bộ những loại môi trường xung quanh rất ít hoi. phần lớn người từng thành công xuất sắc lừng lẫy trong những tổ chức triển khai rộng lớn tuy nhiên lại thất bại thảm sợ hãi khi chúng ta gửi sang trọng những tổ chức triển khai nhỏ rộng lớn. Điều ngược lại cũng như.

Đừng nỗ lực thay cho thay đổi phiên bản đằm thắm bản thân – vì như thế thông thường ko thành công xuất sắc. Nhưng hãy để tâm nhập nâng cấp cơ hội tuy nhiên bản thân rất có thể hành vi. Đừng cố nhận những việc làm tuy nhiên tất cả chúng ta ko thể tiến hành hoặc tiếp tục thực hiện vô cùng dở trong mỗi nghành nghề dịch vụ cơ.

Định vị phiên bản thân

Quản lý phiên bản đằm thắm Tức là học tập cơ hội trở nên tân tiến chủ yếu phiên bản đằm thắm tất cả chúng ta, nhập cơ việc xác lập được “tôi là ai” vô nằm trong cần thiết.

Xem thêm: vy oanh là ai

Những độ quý hiếm của tôi là gì?

Để vận hành phiên bản đằm thắm, ở đầu cuối tất cả chúng ta sẽ rất cần vướng mắc, những độ quý hiếm của tôi là gì? Đây trọn vẹn ko cần là 1 trong những thắc mắc về đạo đức nghề nghiệp. Xét bên trên góc cạnh đạo đức nghề nghiệp, quy tắc là công cộng mang lại toàn bộ quý khách và thắc mắc được vấn đáp một cơ hội đơn giản. Đạo đức yên cầu tất cả chúng ta hãy tự động chất vấn phiên bản đằm thắm bản thân, ham muốn bản thân như vậy nào? Cái gì là chuẩn chỉnh mực đạo đức nghề nghiệp nhập một đội chức này thì cũng như cho những tổ chức triển khai không giống. Nhưng đạo đức nghề nghiệp chỉ là 1 trong những phần của khối hệ thống độ quý hiếm.

Một người rất có thể bắt gặp thuyệt vọng hoặc ko thể hành vi khi thao tác làm việc nhập một đội chức đem hệ độ quý hiếm ko thể gật đầu hoặc ko tương quí với hệ độ quý hiếm của riêng biệt anh tao.

Những độ quý hiếm của cá thể cần phù phù hợp với độ quý hiếm của tổ chức triển khai nhằm cá thể cơ rất có thể thao tác làm việc hữu ích nhập tổ chức triển khai. Những hệ độ quý hiếm cơ không nhất thiết phải trùng khít lên nhau, tuy nhiên nên đầy đủ tương đương nhằm nằm trong tồn bên trên còn nếu như không cá thể tiếp tục rơi vào cảnh thuyệt vọng và cũng chẳng thực hiện được trở nên tựu gì.

Những ưu thế của một cá thể và phương pháp cá thể cơ hành vi khan hiếm khi xung đột với nhau; bọn chúng bổ sung cập nhật lẫn nhau. Nhưng đôi lúc đem sự xung đột đằm thắm hệ độ quý hiếm của cá thể và những ưu thế của anh ý tao. Những việc tuy nhiên một người thực hiện chất lượng tốt, thậm chí là thực hiện tài tình và vô cùng thành công xuất sắc rất có thể lại ko tương quí với hệ độ quý hiếm của anh ý tao.

Trong tình huống cơ, việc làm cơ có vẻ như như chẳng xứng đáng nhằm anh tao góp sức cả đời (hay tối thiểu là phần rộng lớn cuộc đời).

Tôi thuộc sở hữu điểm nào?

Rất không nhiều người biết ngay lập tức từ trên đầu điểm mà người ta thuộc sở hữu. Những mái ấm toán học tập, nhạc sĩ, đầu phòng bếp thông thường xuyên là mái ấm toán học tập, nhạc sĩ hoặc đầu phòng bếp kể từ khi chúng ta tư hoặc năm tuổi tác. Những mái ấm cơ vật lý thông thường đưa ra quyết định nghề nghiệp và công việc sau này khi chúng ta là thiếu thốn niên, thậm chí là còn sớm rộng lớn.

Nhưng đa số quý khách, nhất là những người dân đem kĩ năng thiên phú, ko thực sự biết chúng ta thuộc sở hữu điểm này cho tới khi chúng ta đang được trải qua dòng sản phẩm tuổi tác 25. Tuy nhiên, ở dòng sản phẩm tuổi tác cơ, chúng ta nên biết câu vấn đáp của tớ mang lại tía câu hỏi: Những mặt mũi mạnh mẽ của tôi là gì? Tôi hành vi theo gót phương pháp nào? Và hệ độ quý hiếm của tôi là gì? Và tiếp sau đó chúng ta rất có thể đưa ra quyết định và nên quyết xác định trí của mình.

Cũng tương tự động như thế, trái đất nên biết phương pháp tự động đưa ra quyết định chúng ta ko thuộc sở hữu điểm này. Khi một cá thể nhìn thấy anh tao ko thể hoàn thiện chất lượng tốt nhập một đội chức rộng lớn thì anh tao cũng nên học tập cơ hội kể từ chối địa điểm cơ. Một người hiểu rằng anh tao ko cần là kẻ rất có thể phụ trách với những đưa ra quyết định thì anh tao cũng nên học tập cơ hội kể từ chối được chỉ định nhập địa điểm của những người thể hiện những đưa ra quyết định.

Việc biết câu vấn đáp mang lại những thắc mắc bên trên hùn một cá thể rất có thể đồng ý với cùng 1 thời cơ, một câu nói. đề xuất hoặc một chỉ định, là sự việc cần thiết ko xoàng xĩnh, vâng, tôi tiếp tục thao tác làm việc cơ. Nhưng tôi tiếp tục thao tác làm việc cơ Theo phong cách của tớ. Đó là cơ hội tuy nhiên việc làm sẽ tiến hành kiến thiết. Đó là cơ hội những quan hệ được thiết lập. Đó là những sản phẩm tuy nhiên ông nên kỳ vọng ở tôi nhập quy trình tiến độ này, cũng chính vì này là trái đất tôi.

Một sự nghiệp thành công xuất sắc ko được lên plan trước. Mà sự nghiệp cơ thành công xuất sắc khi trái đất tao biết sẵn sàng mang lại những thời cơ cũng chính vì chúng ta biết sức khỏe, cách thức thao tác làm việc và hệ độ quý hiếm của tớ. Việc trí tuệ đi ra điểm anh, chị thuộc sở hữu rất có thể tiếp tục biến đổi một trái đất thông thường – chịu khó thao tác làm việc và đem năng lượng tầm – phát triển thành một người thành công xuất sắc tài tình.

Tôi nên góp sức dòng sản phẩm gì?

Xuyên trong cả lịch sử vẻ vang, phần rộng lớn trái đất chẳng lúc nào chất vấn “Tôi nên góp sức dòng sản phẩm gì?”

Cho đến tới tận ngày này, đa số quý khách đều nhận định rằng việc bản thân là trợ lý và thực hiện những gì bản thân được cắt cử là vấn đề rõ ràng. Thậm chí cho tới trong những năm 1950 và 1960, những người công nhân trí thức mới mẻ vẫn tùy thuộc vào phần tử nhân sự lên plan mang lại việc làm của mình.

Cuối trong những năm 60, không một ai ham muốn bị sai bảo cần làm cái gi nữa. Những trái đất mới mẻ chính thức đề ra thắc mắc, tôi ham muốn thực hiện gì? Và câu vấn đáp chúng ta nhìn thấy mang lại cách thức nhằm góp sức là “làm việc của chủ yếu mình”. Nhưng biện pháp này cũng sai lầm không mong muốn như chủ yếu những tất cả chúng ta từng sai lầm không mong muốn. Rất không nhiều người tin tưởng rằng thao tác làm việc của chủ yếu bản thân tiếp tục góp sức mang lại công ty đạt được thành công xuất sắc.

Nhưng tất cả chúng ta vẫn chưa xuất hiện sản phẩm mang lại cơ hội vấn đáp cũ là gật đầu thực hiện những gì được cắt cử. Chúng tao cần học tập cơ hội chất vấn những thắc mắc không có ai chất vấn trước đó: “Tôi nên góp sức dòng sản phẩm gì?”. Để vấn đáp thắc mắc này, chúng ta nên để tâm nhập tía nhân tố cơ bản: “Tình huống này đòi hỏi những gì?”, “Với những sở ngôi trường, phương pháp thao tác làm việc và những độ quý hiếm của tôi, tôi rất có thể góp sức mang lại vật gì tối đa và tôi cần thiết thực hiện gì?”. Cuối nằm trong, “Tôi cần thiết đạt những sản phẩm thế này để sở hữu sự không giống biệt?”.

Vì thế, thắc mắc nhập toàn bộ những tình huống nên là, điểm này và thực hiện thế nào nhằm tôi rất có thể đạt sản phẩm, tạo nên sự sự khác lạ trong tầm 1 năm rưỡi? Câu vấn đáp nên cân đối một vài ba nhân tố.

Đầu tiên, tiềm năng đạt được nên trở ngại nhằm tiến hành – Theo phong cách trình bày cao cấp lúc này, những tiềm năng này cần phải đề ra ở tại mức cao hơn nữa một ít. Nhưng bọn chúng cũng cần phải có tính khả ganh đua. Hướng nhập những tiềm năng tuy nhiên ko thể hoàn thiện – hoặc trong mỗi tình huống hầu hết ngoạn mục – thì ko cần là tham vọng tuy nhiên chỉ là 1 trong những sự ngu ngốc.

Thứ nhị, những tiềm năng cần thiết đạt cho tới nên ý nghĩa này cơ. Các tiềm năng này tạo nên sự sự khác lạ.

Cuối nằm trong, sản phẩm nên trông thấy được và nếu như rất có thể thì nên thống kê giám sát được. Từ những ước muốn bên trên, tao mang trong mình một chuỗi những hành động: “Tôi cần làm cái gi, tôi nên chính thức kể từ đâu và chính thức thế nào và những tiềm năng và hạn chót nhằm hoàn thiện tiềm năng là lúc nào?”.

Hướng nghiệp sớm nhằm ko ước “Nếu được lựa chọn lại…”

Câu chuyện lựa chọn sai ngành, thực hiện sai nghề nghiệp không chỉ là là mẩu chuyện của riêng biệt ai, tuy nhiên là của khoảng tầm 60% SV lúc bấy giờ. điều đặc biệt, cho tới 75% SV hiểu biết kém về ngành, nghề nghiệp đang được lựa lựa chọn. Chỉ đem 50% SV tìm kiếm ra việc thực hiện thích hợp sau thời điểm chất lượng tốt nghiệp. Những số lượng thiệt sự đáng thương.

(Số liệu được trích kể từ bài xích tuyên bố của ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo yêu cầu lực lượng lao động và tin tức thị ngôi trường làm việc TP Hồ Chí Minh, năm 2019)

Nếu được lựa chọn lại, có lẽ rằng chúng ta trẻ con tiếp tục ước muốn được theo gót xua đuổi một ngành nghề nghiệp phù phù hợp với ưu thế của phiên bản đằm thắm, chứ không hề cần theo gót câu nói. khuyên răn của những người dân xung xung quanh. Tiêu chí “ra ngôi trường dễ dàng tìm hiểu việc” bỗng nhiên chốc lại phát triển thành “tốn thời hạn, tài sản nhằm chính thức lại”.

Ở thời gian phi vào trái đất nghề nghiệp và công việc, thay cho tiếp tục kiêu hãnh tuy nhiên bảo rằng “Tôi tiếp tục cố gắng”, nhiều các bạn lại tiếc nuối giãi bày “Nếu được lựa chọn lại”. Sự “chọn lại” cơ rất có thể cần tiến công thay đổi vày thật nhiều sức lực lao động, thời hạn, tài sản, thậm chí là là ngày càng tăng xích míc nhập mái ấm gia đình.

Dành tặng thêm thắt cho chính mình 10 câu nói. khuyên răn từ Tiến sĩ Giáo dục đào tạo Chi Nguyễn, bài viết lách được xem thêm kể từ blog The Present Writer:

10 câu nói. khuyên răn mang lại chúng ta trẻ con đang được đứng trước trượt tía cuộc sống – Chi Nguyễn

Tôi ham muốn gửi cho tới chúng ta trẻ con đang được đứng trước “ngã tía cuộc đời” 10 câu nói. khuyên răn tuy nhiên tôi ước ai cơ chỉ cho chính bản thân mình lúc còn ở lứa tuổi 18-20 với khá nhiều lo lắng, trằn trọc về sau này.

1-Dành thời hạn tâm lý và triết lý mang lại sau này của tớ.

Nói theo gót ngữ điệu coding, chúng ta trẻ con trọn vẹn rất có thể tự động “lập trình” mang lại sau này của tớ nếu như đem dữ khiếu nại không thiếu thốn. Dữ khiếu nại này còn có được nhờ tìm hiểu tìm kiếm bên phía ngoài và khơi sâu sắc phía bên trong linh hồn của tớ, lắng tai và tâm lý coi bản thân thực sự ham muốn gì mang lại sau này.

Nếu các bạn không biết chính thức kể từ đâu, hãy sử dụng mô hình (framework) tấp tểnh hướng đơn giản bao gồm 3 vòng tròn xoe phú nhau: (1) Việc mình đang có nhu cầu muốn thực hiện (thường cũng chính là việc bản thân đem năng lượng thực hiện chất lượng tốt nhất), (2) Việc xã hội cần thiết và (3) Việc mang lại thu nhập. Ráp những dữ khiếu nại các bạn tìm kiếm ra nhập quy mô này, các bạn sẽ đem tầm nhìn rõ ràng rộng lớn về ngành nghề nghiệp, ngôi trường học tập, phía đi… thích hợp nhất.

2-Khám huỷ để mang đi ra quyết định.

Rất nhiều các bạn trẻ con bị “kẹt” lại ở vá quyết định: “Nên lựa chọn ngôi trường A hoặc ngôi trường B?”, “Làm ngành C hoặc ngành D?”, “Mình đem thực sự yêu thương quí việc làm X không?”… Nhưng thực sự, cách cực tốt để mang đi ra đưa ra quyết định là “thực địa”—bạn cần tận nơi tìm hiểu, test nghiệm thì mới có thể hiểu rằng đâu là loại phù phù hợp với bản thân.

Nếu đang được do dự đằm thắm nhị ngôi trường đại học/ngành học tập, vì sao ko đến tới tận điểm tham ô quan liêu, ngồi học tập test vài ba buổi, thủ thỉ với chủ yếu những SV đang được học tập coi thực tiễn là như vậy nào? Nếu đang được do dự ko biết đem nên vứt việc làm lúc này nhằm đi làm việc việc sở trường, vì sao ko thao tác làm việc sở trường sau giờ thực hiện và trong thời gian ngày vào cuối tuần nhằm coi bản thân đem thực sự ham muốn biến đổi thú hí hửng trở nên việc làm chủ yếu hoặc không? Đừng chỉ lẹo tay sau sống lưng, tiếp cận chuồn tháo lui với những lựa lựa chọn, test nghiệm và tìm hiểu nhằm tìm hiểu đi ra câu vấn đáp cho chính bản thân mình.

3. Luôn chính thức với thắc mắc “Tại sao?”

Rất nhiều các bạn trẻ khi bắt gặp uẩn khúc thì thông thường chỉ lao đi tìm tìm hiểu giải pháp—tức là câu vấn đáp mang lại câu hỏi: “Làm sao?” (ví dụ, cần làm cái gi nhằm đạt được tiềm năng ABC, công việc nhằm thực hành thực tế XYZ)—rồi vội vàng thực hiện ngay lập tức ngay tức khắc.

Nhưng lại gạt bỏ rơi rụng rằng, nhằm rất có thể tiến hành được ngẫu nhiên cách thức này hiệu suất cao và lâu nhiều năm, trước không còn tao cần được có câu vấn đáp rõ nét, mạnh mẽ và tự tin mang lại câu hỏi: “Tại sao?” và thông thường xuyên con quay chuồn, quay về với thắc mắc này. Có được một nguyên do mạnh mẽ và tự tin (strong Why) tiếp tục giúp đỡ bạn lấy lại niềm tin khi rơi rụng động lực và tìm kiếm ra phía chuồn sát nhất với tiềm năng lúc đầu của tớ.

4. Hành động! Hành động! Hành động!

Tuổi trẻ con là thời gian ấn tượng nhất nhập đời nhằm tự tại lăn lóc xả, tìm hiểu phiên bản đằm thắm, tìm hiểu tìm kiếm thời cơ, ném bản thân nhập những yếu tố hoàn cảnh không giống nhau nhằm giao lưu và học hỏi. Hãy tận dụng tối đa ưu thế này, chớ biến đổi bản thân trở nên những “ông/bà cụ non” một ngày dài thở than vãn thời thế-thế thời tuy nhiên phiên bản đằm thắm ko cựa quậy thực hiện ngẫu nhiên điều gì để thay thế thay đổi cuộc sống của chủ yếu bản thân.

5. Điều có một không hai tao rất có thể thực hiện và trấn áp được là: tập trung cố gắng không còn mình.

Con đường đi cho tới thành công xuất sắc luôn luôn có tương đối nhiều khúc xung quanh, trượt rẽ, nhiều nhân tố bên phía ngoài phân bổ sản phẩm ở đầu cuối. Bởi vậy, điều có một không hai tao rất có thể phụ thuộc vào là chủ yếu bản thân. Hãy triệu tập thực hiện rất là bản thân và nhằm cuộc sống đời thường đưa ra quyết định phần sót lại. Một khi đã từng không còn bản thân, tao tiếp tục không tồn tại gì nhằm nuối tiếc.

6. Học cơ hội đối lập với thất bại.

Thất bại là 1 trong những phần thế tất của cuộc sống đời thường. thường thì, cho dù đã từng không còn bản thân tuy nhiên SERP lại ko được như tao ước muốn. Bởi vậy, học tập cơ hội đối lập với thất bại, coi nó với cùng 1 con cái đôi mắt khách hàng quan liêu và rút đi ra được bài học kinh nghiệm hữu đó là suy nghĩ của những người thành công xuất sắc. Nghe thêm thắt bên trên podcast “Khi đối lập với thất bại”:

7. Tập coi nỗi sầu với tư thế của tương lai.

Khi còn trẻ tao thường nghĩ rằng chuyện xảy đi ra với mình là to lớn tát lắm, mãi mãi không thể quên được, không thể vượt qua quýt được. Nhưng dần lớn lên, trải nghiệm nhiều hơn, tao nhìn lại và nhận đi ra chuyện ngày xưa chỉ như một dấu chấm nhỏ trên bức giành cuộc đời, không có gì đáng phải vật vã, nhức khổ, hồi hộp âu vì nó đến thế. Vì thế, nếu như rất có thể tập dượt coi nỗi sầu lúc này vày tư thế của sau này (tưởng tượng bản thân tiếp tục thế nào 3 năm, 5 năm nữa), tao tiếp tục cảm nhận thấy nhẹ dịu, bình tĩnh rộng lớn. Nghe podcast “Thu nhỏ lại quá khứ”:

8. Hiểu rằng tìm hiểu việc là cả một cuộc hành trình dài.

Khi còn ngồi bên trên ghế mái ấm ngôi trường, người nào cũng kỳ vọng bản thân đi ra ngôi trường và tìm hiểu ngay lập tức được việc làm nhập mơ (dream job)—một địa điểm tuy nhiên bản thân tiếp tục quí ngay lập tức từ trên đầu, ràng buộc lâu nhiều năm và ko cần quy đổi, tìm hiểu việc ngoài ra.

Nhưng sự thực, so với phần nhiều quý khách, tuyến phố dẫn theo việc làm nhập mơ đem thật nhiều “đường ngang, ngõ tắt”; đôi lúc, bạn phải thực hiện những việc bản thân ko thực sự quí nhằm giao lưu và học hỏi, sẵn sàng phiên bản đằm thắm và ghi bàn giẫm tìm tới việc làm bản thân thực sự ham muốn thực hiện. Bởi vậy, nếu khách hàng bắt gặp trở ngại, chớ vứt cuộc, các bạn ko thất bại—bạn chỉ đang di chuyển cuộc hành trình dài của tớ thôi.

9. “Ăn mừng” với những thành công xuất sắc nhỏ. Với những người dân trẻ con cầu tiến thủ, việc có tương đối nhiều yêu thích, tham vọng giúp chúng ta nỗ lực rộng lớn mang lại sau này. Tuy nhiên, còn nếu như không tạm dừng một nhịp nhằm “ăn mừng” (celebrate) những thành công xuất sắc nhỏ (small wins) của tớ, tao sẽ không còn trân trọng những cột mốc tôi đã trải qua và ý thức rộng lớn về hành trình dài của tớ.

Bản đằm thắm tôi vốn liếng là kẻ hiếm khi share thành công xuất sắc và bịa đặt áp lực nặng nề cao cho chính bản thân mình. Chính điều này làm cho thành công xuất sắc thông thường mang lại mang lại tôi cảm xúc “trống rỗng” thay cho sung sướng, hoan hỉ. Những năm mới đây, tôi nỗ lực thay cho thay đổi điều này bằng phương pháp share nhiều hơn nữa thành công xuất sắc của tớ một cơ hội nhã nhặn và chân tình cho tới những người dân đang được góp thêm phần tạo ra trở nên trái ngược cơ.

10. Trân trọng độ quý hiếm của phiên bản thân: Ai nhập tất cả chúng ta cũng cần phải trau dồi từng ngày nhằm đầy đủ bản thân rộng lớn, nhằm phát triển thành “phiên phiên bản cực tốt của chủ yếu mình” — tuy nhiên trước không còn, mình cần là chủ yếu bản thân trước. Chỉ khi tóm được phiên bản đằm thắm bản thân là ai, học tập được cơ hội đẩy mạnh ưu thế kể từ chủ yếu những điểm yếu kém của tớ, tao mới mẻ rất có thể trở nên tân tiến phiên bản đằm thắm và đưa đến những thay cho thay đổi vững chắc, thoải mái tự tin, mạnh mẽ và tự tin nhất.

Lời kết

Điều giản dị và đơn giản tuy nhiên Shop chúng tôi nài nhắc nhở lại nhằm các bạn lưu giữ rằng, hiểu bản thân vẫn là một hành trình dài nhiều năm, những tâm lý và đưa ra quyết định ở thời gian lúc này tiếp tục không giống chuồn thật nhiều nhập sau này, vày cuộc sống đời thường là luôn luôn chuyển đổi không ngừng nghỉ, từng tất cả chúng ta cũng vậy.

Và điều cần thiết tuy nhiên tất cả chúng ta nên nhớ rằng luôn luôn nỗ lực làm rõ phiên bản đằm thắm ở bất kể thời gian này. Chỉ cần thiết một người luôn luôn làm rõ ưu thế, điểm yếu kém của tớ, hiểu rằng điều gì là cần thiết nhất với phiên bản đằm thắm, làm rõ những tác động xung xung quanh hiệu quả lên bản thân, thì tiếp tục luôn luôn thoải mái tự tin, vững vàng vàng nhập cuộc sống đời thường. Khi đứng trước những trở ngại, biến đổi cố thì người này vẫn luôn luôn mạnh mẽ và tự tin và thông minh nhằm đi ra đưa ra quyết định, cho dù sản phẩm đem chất lượng tốt hoặc xấu xa, thành công xuất sắc hoặc thất bại thì vẫn sẵn sàng phụ trách.

Hãy cho chính bản thân mình quyền là người sáng tác mang lại cuốn sách cuộc sống bản thân, chớ sinh sống như cái lá lênh đênh cho tới đâu hoặc cho tới cơ, tuy nhiên hãy viết lách khiến cho về sau khi về già cả coi lại, từng trang sách đều khiến cho tao cảm nhận thấy kiêu hãnh và hành diện.

Xem thêm: ai sẽ là tổng bí thư năm 2018